Psychologisches Coaching

Innerbetriebliche Konflikte, Strutur-veränderungen, hohe Arbeitsbelas- tung ebenso wie schwierige private Lebenssituationen, beeinträchtigen die Lebensfreude und Motivation. Leistungseinbußen, psychische Krisen und Krankheit können die Folge sein.

Erfolgreich bewältigte Belastungen erhöhen dagegen Leistungsvermö- gen und Kompetenz im Umgang mit zukünftigen Herausforderungen.

Während lange Zeit die Suche nach Hilfe weitgehend tabu und dem Einzelnen überlassen war, bieten heute zunehmend Unternehmen ihren Mitarbeitern Unterstützung bei psychischen Turbu-lenzen an - unabhängig davon, ob diese im beruflichen oder im privaten Umfeld entstanden sind.

Sie handeln im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht und des Gesundheitsschutzes sowie aus wirt- schaftlichen Überlegungen, indem sie Leistungseinbußen verringern, Arbeitsunfällen vorbeugen und stressbedingte Arbeitsausfälle vermeiden oder verkürzen.

Dabei ist eine frühzeitige Hilfe wichtig. Da die Wartezeit bei kassenzugelassenen Psychothera-peuten oft mehrere Monate beträgt, verkürzt eine kurzzeitige Intervention durch ein Coaching die Ausfallzeit meist deutlich.